.png)
.png)
Hoe nu verder?
Wil je meer weten over de methodes, analyses of trainingen? Laat het me weten via dit formulier en ik neem snel contact met je op.
Positive Supply
Vrijdomweg 46
4382 BC Vlissingen
(06) 216 176 23
Social media
Bedrijfsinformatie
TMA
Ik werk graag met de Talent Motvatie Methode. De focus ligt bij TMA op inzicht en inzet van je drijfveren, talenten en competenties, die jou als persoon uniek maakt en waar je energie van krijgt. En als je de TMA binnen je teams toepast, is het op basis van gelijkwaardigheid, openheid en het samen werken. Aspecten die heel erg aansluiten bij mijn talenten.
TMA methode
Met de TMA methode kijk je naar het gedrag van de persoon en de omgeving waar diegene zich in bevindt. Het is een methode die door de analyses en tools heel praktisch en inzichtelijk is en tegelijk door de positieve, verbindende en talentgerichte werkwijze is het een gevoelsmatige hele fijne werkwijze die doorwerkt in de verbinding tussen mensen onderling.
Doen omdat?
Door te weten wat je uniek maakt en dus waar je kracht ligt, kun je de inzichten gebruiken om dat te doen waar je goed in bent en energie van krijgt. Je doet dat wat je doet gewoon omdat het goed voelt, niet omdat het moet of van je verwacht wordt. Benutten medewerkers binnen een team elkaars drijfveren, talenten en competenties, dan zal dit terug te zien zijn in waardering, voor elkaar, het benutten van elkaars kwaliteiten en de zin om pro-actief te willen werken..
.png)
Het breder plaatje voor organisaties
De mogelijkheden van de TMA module voor organisaties zijn heel breed. Niet alleen qua tools, maar ook kwalitatief door de wijze van denken en werken: vanuit gedrag. De positieve denkwijze in combinatie met oprechte aandacht en zorg voor verbinding tussen mensen en teams.
De werkwijze is eenduidig, het contact is persoonlijk de toepasbaarheid is maatwerk. Ik kom graag bij je langs om het bredere plaatje binnen jouw organisatie te schetsen.
Dit kan bijvoorbeeld voor één medewerker zijn om te ontwikkelen, het samenspel binnen een team, een reorganisatie, wijziging van functies door A.I. of de ondersteuning bij HR met oog op sollicitaties, begeleiding medewerkers en opzet van vacatures.
Na je TMA talentenanalyse heb je handzame, praktische informatie gericht op jouw drijfveren, talenten en competenties binnen handbereik op je mobiel. Zo kun je op elk moment, wanneer het jou uitkomt of dat je er behoefte aan hebt dit erbij pakken.
Alles binnen handbereik
De TMA talentenanalyse
De TMA talentenanalyse is de basis voor de talentgerichte ontwikkeling en bestaat uit een uitgebreide (wetenschappelijke) vragenlijst van gedragsvoorbeelden waaruit je steeds dient te kiezen welke het beste bij je past met aansluitend een coachgesprek om alle drijfveren en talenten door te spreken. Vanzelfsprekend beschik je na afronding over alle rapportages.
Talenten zijn positief geformuleerde gedragsbewoordingen die voortvloeien uit de scores van de drijfveren.
Talenten
Drijfveren zijn de stabiele behoeften van mensen die zich uiten in hun denkprocessen van waaruit zij bewust en onbewust keuzes maken.
Drijfveren
Aangesloten bij
